Repensemos juntos la organización de tu empresa
¿Qué es lo que no te deja alcanzar tus objetivos hoy? La respuesta la podemos encontrar en una conversación. Hacé clic abajo y hagamos un diagnóstico de tu proyecto.
Coaching empresarial
para
Si estás acá seguramente sentís que tu empresa está desordenada, desbordada, sin prioridades fijas, ni objetivos claros y simplemente están apagando los incendios del día a día. Viven en modo «supervivencia» ¿Verdad?
Para poder ordenar tu equipo, es necesario diseñar una propuesta personalizada porque sabemos bien que no hay dos organizaciones iguales ni fórmulas enlatadas para hacer crecer un negocio. Cada organización es diferente y nuestra propuesta para cada una, también.
Lo cierto es que….
- Las personas se relacionan con personas
- Las empresas son conformadas por personas
- Los equipos son personas interactuando entre sí
Por eso mejorando las personas, se mejoran los negocios.
Entonces es clave que tu capital humano:
aprenda a comunicarse,
tenga claro sus objetivos,
sepa qué pedir y a quien,
conozca todos los procesos internos,
entienda para qué hacen lo que hacen y hacia donde va la organización.
Las empresas que saben trabajar en equipo hacen la diferencia y se destacan del resto en términos de resultados.
¿Cómo podemos acompañarte?
Diagnóstico
Diseño
Implementación
Monitoreo
Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y convertirse en algo más, entonces eres un líder.
John Quincy Adams
Lo que podés lograr en tu empresa
Mejor comunicación y más colaboración en el equipo.
Más compromiso y sentido de pertenencia. Mayor retención del personal clave.
Responsabilidades alineadas con los objetivos del equipo.
Procesos eficientes, con menos desgaste, desperdicios y desvíos.
Potenciación del aprendizaje y del talento humano.
Nuestros Servicios
Coaching
- Mejor comunicación y relaciones
- Optimización de procesos
- Desarrollo de lideres
Capacitación
- Habilidades comunicacionales
- Motivación y liderazgo
- Solución creativa de conflictos
- Trabajo en equipo
- Inteligencia emocional
- Gestión efectiva de habilidades técnicas y humanas
Team Building
- Habilidades de comunicación
- Confianza y compañerismo
- Equipos integrados y comprometidos
- Creatividad e innovación
- Gestión del stress y ansiedad
- Mejor clima laboral
Outplacement Ejecutivo
- Protege la marca, la cultura y el prestigio de la organización
- Disminuye el impacto emocional negativo al ofrecer apoyo y asistencia
- Un coach especialista acompaña a los ex empleados brindando recursos y herramientas en la siguiente etapa del camino
¡Hola! Somos Leo Semillán y Romi Boch
Estamos acá porque amamos a las personas y sus procesos internos.
Por eso disfrutamos mucho ver el potencial de nuestros clientes para crecer y sabemos que podemos asistirlos en el proceso. El compromiso por lo que hacemos y los resultados que vimos (y vemos) sigue comprobando nuestro aporte al mundo.
Nuestra experiencia propia (y del trabajo con otros negocios) le da a nuestra tarea profundidad y efectividad, más allá de nuestra formación académica.
Hace más de 12 años que nos dedicamos al Coaching Ontólogico Profesional, a formar Coaches Profesionales y en el camino obtuvimos diferentes titulaciones como Master en PNL, Especialización en Coaching OntoCorporal, Neurociencia Cognitiva y PsicoNeuroEducación.
Buenos resultados de los que fuimos parte
Se logró mejorar mucho la estabilidad de las personas y su desarrollo profesional dentro de la empresa.
Logramos que las comunicaciones sean más efectivas y en algunos casos, logramos comunicación donde no la había. [...]Logramos formar y organizar trabajo en equipos pequeños y entre equipos. [...] Se logró mejorar mucho la estabilidad de las personas y su desarrollo profesional dentro de la empresa.
Santiago Kohner
Director, Carpe ScheiderHubiese sido imposible un crecimiento ordenado, sin replantear las cuestiones que fuimos trabajando.
...nos contactamos con Romina y Leo, de Ontodasein, y encontramos en ellos un equipo sólido, que nos ayudó de manera continua durante un poco más de un año, a detectar las dificultades, priorizar las etapas de los proyectos y fundamentalmente, a mejorar la comunicación y clima laboral entre los empleados y también entre los encargados y socios de la empresa.
Diego Chiesa
Co-Fundador Agencia Idea32El trabajo de consultoría, que estableció una plataforma común de comunicación que atravesó a toda la organización,
...posibilitó y potenció el flujo de trabajo a niveles no factibles sin las herramientas recibidas, las que una vez puestas a rodar por los integrantes de los distintos sectores involucrados, impactaron en resultados medibles. Baja de errores de proceso, aumento de throughput, disminución del lead time, [...] y un mejoramiento sensible del clima interno laboral.
Carlos M. Pertierra
Gerente de Operaciones, AtuchaA medida que me iba transformando, gane más confianza en la toma de decisiones lo que me trajo tranquilidad y seguridad personal.
A partir de recibir la asistencia del equipo de OntoDasein, logre aclarar las ideas y ordenar los pensamientos para evitar sacar conclusiones apresuradas basadas en juicios que tomaba como verdades.
Nicolás I. Gioffré
Analista de Comercio Exterior, DISBYTE SANos ayudaron a resolver nuestros problemas de comunicacion, detectando nuestras necesidades a la perfección.
Valoro muchisimo todas las sugerencias e ideas que nos han permitido mejorar en todos nuestros proyectos, ahorrando tiempo y discusiones innecesarias.
Claudio Caparroz
Jefe de Unix /Backup y Storage ASAP Consulting Experta Seguros pationDiseñamos propuestas a medida
Te invitamos a una reunión inicial de diagnóstico, así escuchamos tus necesidades y te proponemos una dinámica de trabajo. Hacé clic abajo y hablamos por WhatsApp.
¡Esperamos tu mensaje!